各系部：

根據(jù)安徽省教育廳《關于做好省屬高校教師教學質(zhì)量考核工作的指導性意見》（皖教人[2011]4號）文件精神，教師量化考核是學院對教師教學工作的綜合評價，2016-2017學年教師量化考核工作定于2017年6月21日至28日進行。具體要求如下：

1. 評價對象為在職在編從事教學工作的專任教師、校內(nèi)兼課教師和實驗技術人員（以下統(tǒng)稱教師），人事代理教師參加考核。

2.學生評教分數(shù)折算按：學生評價分數(shù)*40%計算。

3.根據(jù)教師承擔教學任務、各類教學檢查、聽課等實際情況填寫教師學年量化考核結(jié)果統(tǒng)計表，電子表格在教務處、人事警務處內(nèi)網(wǎng)通知欄下載。

4.教師量化考核按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四級進行最終評定，考核結(jié)果定為“優(yōu)秀”的，其量化分數(shù)應在90分以上；考核結(jié)果定為“良好”的，其量化分數(shù)應在80分以上；考核結(jié)果定為“合格”的，其量化分數(shù)應在60分以上；考核結(jié)果定為“不合格”的，其量化分數(shù)應在60分以下。

5.學年量化考核。根據(jù)省教育廳文件規(guī)定，專職、兼課教師量化考核結(jié)果的“優(yōu)秀”等次比例不超過參評總?cè)藬?shù)的25%，合格和不合格比例不低于參評總?cè)藬?shù)的15%，不按四舍五入取整。學年量化考核是對教師一學年教學工作的最終評價，以學院文件形式公布，并上報省教育廳備案，作為職稱評定等的教學考核依據(jù)。

6．校內(nèi)兼課教師的考核在課程歸屬系部進行，考核學年內(nèi)在不同系部承擔授課任務的，原則上歸屬考核學年內(nèi)最后一學期所在系部或授課時數(shù)多的系部。考核學年內(nèi)無授課任務的兼課教師直接定為合格。

7.各系部學年教師量化考核結(jié)果于2017年6月30日前分別報教務處和人事警務處，紙質(zhì)和電子材料各一份，紙質(zhì)材料須系部主任簽字，并加蓋系部公章。電子文檔發(fā)送到：2568190090@qq.com和573585282@qq.com 。

附件：1.安徽警官職業(yè)學院校內(nèi)專兼職教師(含人事代理教師)學年量化考核指標

      2.安徽警官職業(yè)學院教師學年量化考核結(jié)果統(tǒng)計表    

         安徽警官職業(yè)學院

           2017年6月19日

C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網(wǎng)/附件1.學院校內(nèi)專兼職教師學期量化考核指標2017.6.20.doc

C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網(wǎng)/附件2.安徽警官職業(yè)學院教師學年量化考核結(jié)果統(tǒng)計表.xls