根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就安徽警官職業學院2023年度高層次人才招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

2023年度學院公開招聘高層次人才3人，具體崗位信息詳見附件1。

三、政策待遇

引進人才類別與標準、政策待遇詳見《安徽警官職業學院高層次人才引進辦法（試行）》（附件3）。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件和《安徽警官職業學院高層次人才引進辦法（試行）》的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）高層次人才引進要求的業績成果均按照《安徽省高等職業學院教師專業技術資格申報條件》(試行)(皖教人〔2016〕2號)標準執行。

（七）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年6月1日（含）后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

（一）網絡報名

報名采取網上報名，報名時間為2023年6月2日8:00起至6月11日24:00（以郵件發出時間為準），逾期不再補報。報名郵箱：ahjyrsc@163.com。

報考人員在本公告附件自行下載填寫《安徽警官職業學院2023年度高層次人才引進報名表》（附件2），粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式），并提供本人有效居民身份證、學歷學位證書（具有香港、澳門大學學歷的人員可以報考，但學歷必須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷要具有經教育部相關部門的學歷認證）、職稱資格及聘任證書、獲獎證書、發表的論文論著以及其他教科研成果佐證等材料；尚未取得畢業證書、學位證書的報考人員須提供學生證、學校有關部門出具“已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2023年畢業并能取得××專業博士研究生學歷和博士學位證書”的書面證明；屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。上述材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“應聘崗位專業-姓名”命名。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格審查

1.資格初審。資格初審由安徽警官職業學院人事警務處負責。根據報考人員填寫的《安徽警官職業學院2023年度高層次人才引進報名表》（附件2）及提交的相關佐證材料，審查報考人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

2.資格復審。初審合格人員參加資格復審，時間、地點另行通知。報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明、發表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料等原件和復印件等材料。資格復審合格的報考人員，由學院發放專業測試通知書，專業測試不收取費用。

（三）專業測試

資格復審合格人員參加專業測試。專業測試時間、地點另行通知。專業測試采取試講的方式進行，主要考查報考人員專業基礎知識、教育教學基本素質和能力。試講形式為無生授課（不借助電子設備），考生提前40分鐘現場抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講。試講時間每人20分鐘。參加試講的人員順序于測試當天現場抽簽確定。

專業測試成績滿分100分（分值保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），成績當場評定和公布。實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，須達到專業測試最低控制線（70分）方能進入下一環節。

根據招聘崗位，設立專業測試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

（四）體檢考察

根據招聘崗位計劃數和報考人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示

對體檢、考察均合格者，由學院確定為擬聘人員，在安徽省司法廳網站和安徽警官職業學院網站進行公示，公示期為7天。

（六）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省司法廳審查后，報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、組織領導與監督 

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人力資源和社會保障廳、省司法廳的指導監督下，由安徽警官職業學院按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，省紀委監委駐省委政法委紀檢監察組全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

本公告由安徽警官職業學院負責解釋。

聯系人：張老師

咨詢電話：0551-62233358

監督電話：0551-65982235（安徽省司法廳機關紀委）

        0551-62233328（安徽警官職業學院監察審計處（紀委））

     通訊地址:安徽省合肥市蜀山區清溪路78號

郵箱：ahjyrsc@163.com

特此公告。

附件：1.安徽警官職業學院2023年度高層次人才招聘崗位匯總表

    2.安徽警官職業學院2023年度高層次人才引進報名表

    3.《安徽警官職業學院高層次人才引進辦法（試行）》

          安徽警官職業學院

           2023年5月29日

附件1：安徽警官職業學院2023年度高層次人才招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：安徽警官職業學院2023年度高層次人才引進報名表.doc

附件3：《安徽警官職業學院高層次人才引進辦法(試行）》.pdf