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關(guān)于開展2022-2023學(xué)年教師量化考核工作的通知

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時間:2023-06-27瀏覽次數(shù):0

各教學(xué)單位:

根據(jù)安徽省教育廳《關(guān)于做好省屬高校教師教學(xué)質(zhì)量考核工作的指導(dǎo)性意見》(皖教人[2011]4號)文件精神,教師量化考核是學(xué)院對教師教學(xué)工作的綜合評價,2022-2023學(xué)年教師量化考核工作定于2023627日至77日進(jìn)行。具體要求如下:

一、評價對象

校內(nèi)專任教師、校內(nèi)兼課教師和人事代理教師參加考核。每名教師只允許在一個系部(院)參加考核,校內(nèi)兼課教師的考核在課程歸屬系部(院)進(jìn)行,考核學(xué)年內(nèi)在不同系部(院)承擔(dān)授課任務(wù)的,原則上歸屬考核學(xué)年內(nèi)最后一學(xué)期所在系部(院)或授課時數(shù)多的系部(院)。

二、工作機構(gòu)

教師教學(xué)質(zhì)量考核工作在院教學(xué)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處、人事警務(wù)處負(fù)責(zé)組織,各系部(院)負(fù)責(zé)具體實施。各系部(院)成立教師教學(xué)質(zhì)量考核工作組,具體負(fù)責(zé)對本部門教師教學(xué)質(zhì)量的評價考核,工作組成員的組成應(yīng)包括:系部(院)正副主任、書記、教研室負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人。

三、考核內(nèi)容

對教師的師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研工作、參與專業(yè)建設(shè)和課程改革等方面進(jìn)行全面考核。具體指標(biāo)見《安徽警官職業(yè)學(xué)院教師學(xué)年量化考核指標(biāo)》(附件1

四、考核結(jié)果

教師學(xué)年量化考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。

1.量化分?jǐn)?shù)在90分以上的,考核結(jié)果可定為“優(yōu)秀”等次,比例不得超過本系部(院)參評總?cè)藬?shù)的25%

2.量化分?jǐn)?shù)在80分以上、不超過90分的,考核結(jié)果直接定為“良好”,比例應(yīng)在本系部(院)參評總?cè)藬?shù)的60%左右。

3.量化分?jǐn)?shù)在60分以上、不超過80分的,考核結(jié)果直接定為“合格”。考核學(xué)年內(nèi)無授課任務(wù)的兼課教師直接定為合格。量化分?jǐn)?shù)不超過60分的,考核結(jié)果直接定為“不合格”。“合格”和“不合格”比例不低于本系部(院)參評總?cè)藬?shù)的15%

4.上述比例不按四舍五入取整。“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”不符合規(guī)定比例的,須從優(yōu)秀等次量化分?jǐn)?shù)、良好等次量化分?jǐn)?shù)人員中,按分?jǐn)?shù)的低高順序,低者降入下一等次,直至達(dá)到規(guī)定的比例。如分?jǐn)?shù)相同,由系部(院)教師教學(xué)質(zhì)量考核工作組研究確定降等人員。

5. 對師德低下或出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故者,按照有關(guān)規(guī)定實行一票否決。

五、工作要求

1.各系部(院)要堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,確保質(zhì)量,防止教學(xué)質(zhì)量考核工作走過場,不斷提高考核工作的科學(xué)性和實效性。對弄虛作假、徇私舞弊者,按有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人的責(zé)任。

2.系部(院)教師教學(xué)質(zhì)量考核工作組根據(jù)《安徽警官職業(yè)學(xué)院教師學(xué)年量化考核指標(biāo)》(附件1,按照教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)、各類教學(xué)檢查、聽課等實際情況規(guī)范開展測評工作。在測評的基礎(chǔ)上,綜合考慮被考核人的思想政治、職業(yè)道德、工作實績后提出初定等次的建議意見,并在部門公示3天。

3.各系部(院)《安徽警官職業(yè)學(xué)院教師學(xué)年量化考核結(jié)果統(tǒng)計表》(附件2)、《安徽省高校教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果上報表》(附件3)、《關(guān)于2022-2023學(xué)年教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果的報告》(附件4)請于202377日前分別報教務(wù)處和人事警務(wù)處,紙質(zhì)和電子材料各一份,紙質(zhì)材料須系院(部)主任(院長)簽字,并加蓋系部(院)公章。電子文檔發(fā)送到:1225569883@qq.com 

4.各系部(院)教師學(xué)年量化考核結(jié)果由教務(wù)處、人事警務(wù)處匯總提交院教學(xué)工作委員會審定。

   

 院教學(xué)工作委員會

          2023626


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