各基層工會(huì)：
2014年院工會(huì)工作總體思路是：在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，為學(xué)院發(fā)展提供和諧環(huán)境與凝聚力的支持。具體思路是：一個(gè)主題，兩個(gè)服務(wù)，三個(gè)工程，四個(gè)推進(jìn)，五個(gè)重點(diǎn)（簡(jiǎn)稱一、二、三、四、五）。
（一）深入開展以“樹工會(huì)干部形象”為主題的實(shí)踐活動(dòng)
在工作中堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、”“臉難看”“話難聽”“事難辦”“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠(chéng)地做到不厭煩、不推諉、不敷衍，簡(jiǎn)化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。在全院教職工面前樹立良好的工會(huì)干部形象，使工會(huì)組織成為教職工真正信賴的“職工之家”，“努力把工會(huì)干部錘煉成聽黨話、跟黨走，職工群眾信賴的‘娘家人’”（習(xí)近平）。
（二）認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，努力做好“二個(gè)服務(wù)”
“二個(gè)服務(wù)”意指服務(wù)于學(xué)院科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于教職工利益需求。
《工會(huì)章程》明確規(guī)定：“工會(huì)是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，是會(huì)員和職工利益的代表，”因此我們?cè)诠ぷ髦斜仨殘?jiān)定不移地貫徹執(zhí)行學(xué)院黨委的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，保障教職工合法權(quán)益，妥善化解各種矛盾，構(gòu)建和諧的校園環(huán)境，不斷提高全體會(huì)員的凝聚力和向心力，把“二個(gè)服務(wù)”作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量工會(huì)工作成功得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
（三）做好“三個(gè)工程”，救助困難群體
長(zhǎng)期以來，全國(guó)總工會(huì)一直把“送溫暖工程、助學(xué)工程、幫扶工程”（三個(gè)工程）作為救助困難群體的重要舉措。近幾年來，我們也圍繞“三個(gè)工程”建設(shè)作了一些工作，在教職工中也產(chǎn)生了一定的反響。為了將好事做好，必須總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，探索新的路徑及形式。我們打算在送溫暖工程方面，一如既往的做好三件工作：一是及時(shí)探視因病住院的教職工；二是慰問父母病故的教職工；三是元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，對(duì)困難職工，特別是因患重大疾病而致困的教職工的慰問。我們將通過正常程序建議院領(lǐng)導(dǎo)適度提高慰問金標(biāo)準(zhǔn)。重大節(jié)日慰問對(duì)象的產(chǎn)生，由基層工會(huì)民主推薦，并撰寫推薦材料，院工會(huì)綜合評(píng)定后在全院公示，無異議者再報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，杜絕拉關(guān)系、走后門，確保慰問的公平性。
（四）以創(chuàng)新的精神，努力做好“四個(gè)推進(jìn)”
一、推進(jìn)學(xué)院民主管理邁向新進(jìn)程
認(rèn)真組織全院工會(huì)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平同志同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》（教育部第32號(hào)令），充分認(rèn)識(shí)民主管理是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的重要舉措；民主管理是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的重要途徑；民主管理是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容；民主管理是中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代大學(xué)制度的題中應(yīng)有主義；民主管理反映了社會(huì)主義生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的客觀需求。我們要從上述認(rèn)識(shí)高度，努力推進(jìn)學(xué)院民主管理新進(jìn)程，使學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想、年度工作計(jì)劃、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案（措施）、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教職工隊(duì)伍建設(shè)以及學(xué)院發(fā)展重大問題等，提交教職工代表大會(huì)審查討論，充分落實(shí)教職工的知情權(quán)、建議權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
二、推進(jìn)校園文化建設(shè)和教職工文化建設(shè)再上新臺(tái)階
繼續(xù)抓好教職工業(yè)余文體活動(dòng)。首先繼續(xù)搞好已經(jīng)組建的羽毛球、乒乓球、籃球三支訓(xùn)練隊(duì)，加強(qiáng)管理，使之有組織、有計(jì)劃的開展活動(dòng)。為他們提供場(chǎng)地、器材、教練等服務(wù)，努力創(chuàng)造訓(xùn)練平臺(tái)，倡導(dǎo)以賽促訓(xùn)，積極組隊(duì)參加省教育廳等舉辦的相關(guān)比賽，提高訓(xùn)練水平。繼續(xù)推廣“邀進(jìn)來、走出去”的辦法，與兄弟單位進(jìn)行友誼比賽，加強(qiáng)交流與溝通。其次，擴(kuò)大全民健身規(guī)模，使更多的教職工涌入健身隊(duì)伍。在新的一年里，計(jì)劃籌辦太極拳、柔力球訓(xùn)練班。滿足部分教職工的愿望，實(shí)施工間操制度。讓廣大教職工真正享受全民健身帶來的健康與快樂。此外，我們還將舉辦一些有意義的校園比賽，諸如：趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌、登山等，以此活躍校園氣氛，豐富業(yè)余文化生活。
三、推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)開創(chuàng)新局面
建設(shè)一支過硬的工會(huì)干部隊(duì)伍是做好工會(huì)一切工作的前提與保證！為了推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)開創(chuàng)新的局面，我們決定在新的一年里，重點(diǎn)抓好下列工作：一是大力推崇民主集中制原則，使廣大教職工能夠廣泛地表達(dá)自己的愿望和要求，能夠成為工會(huì)活動(dòng)的主體；工會(huì)的一切活動(dòng)部署都必須廣泛地聽取基層工會(huì)特別是教學(xué)一線基層工會(huì)的意見與建議，按照民主集中制原則將院工會(huì)與基層工會(huì)組成一個(gè)有機(jī)整體。二是大力強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。爭(zhēng)取院黨委支持，選配優(yōu)秀職工充實(shí)院工會(huì)隊(duì)伍；及時(shí)增補(bǔ)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)缺額；對(duì)組織觀念淡薄，不服從調(diào)遣，缺乏服務(wù)意識(shí)的少數(shù)基層工會(huì)干部，征得本人同意后，進(jìn)行調(diào)換。三是抓好宣傳工作，利用校園網(wǎng)、政法內(nèi)網(wǎng)作為載體，大力宣傳工會(huì)方針、政策，及時(shí)報(bào)道工會(huì)一切工作動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)工會(huì)工作透明度。四是抓好教職工（會(huì)員）思想政治教育，修改、完善、制定與教職工利益緊密相關(guān)的制度，用制度管人管事；用正、反兩方面典型事例教育和引導(dǎo)廣大教職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)校園正氣。
四、推進(jìn)計(jì)劃生育工作提升新水平
大力宣傳計(jì)生工作政策，引導(dǎo)教職工樹立正確的生育觀。同時(shí)注重宣傳教育向?qū)W生滲透，通過教學(xué)一線的教師在學(xué)生中大力宣講晚婚晚育的重要意義，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)與駐地街道、社居委計(jì)生辦的溝通，不斷提升服務(wù)水平。
（五）圍繞五個(gè)重點(diǎn)，努力構(gòu)建“五型”工會(huì)
根據(jù)中央統(tǒng)一安排，今年下半年在全院開展了為期半年的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，眼下正值整改階段，我們要抓住這個(gè)好時(shí)機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，圍繞這五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)建設(shè)，打造成學(xué)習(xí)型、文化性、關(guān)愛型、服務(wù)型、和諧型工會(huì)，以此適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展的新要求。
二〇一三年十二月十七日