2022年1月7日，公共管理系召開全體教職工2021年診斷與改進(jìn)工作總結(jié)會(huì)議暨《安徽警官職業(yè)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案（修訂）》學(xué)習(xí)會(huì)議，系主任李衛(wèi)東主持會(huì)議。

各科室負(fù)責(zé)人分別從專業(yè)、課程、教師、學(xué)生四個(gè)層面總結(jié)了2021年診斷與改進(jìn)工作完成情況，并匯報(bào)新一年度診斷與改進(jìn)工作方案。

李衛(wèi)東同志指出2021年公共管理系繼續(xù)深化改革，推動(dòng)信息化建設(shè)，不斷修正目標(biāo)，完善常態(tài)化診改工作機(jī)制，取得了網(wǎng)絡(luò)化覆蓋聯(lián)動(dòng)、制度化全員參與、常態(tài)化機(jī)制保證、智能化落地生根的良好成果。接下來，我們要進(jìn)一步加快師資隊(duì)伍建設(shè)，深化產(chǎn)教融合、校企合作。深挖專業(yè)內(nèi)涵，突出特色，力求精益求精。

會(huì)議還組織學(xué)習(xí)了《安徽警官職業(yè)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作實(shí)施方案（修訂）》相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步明確診斷與改進(jìn)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、思路目標(biāo)。（安然）