2017年3月31日上午，合肥市廬陽區法院、檢察院面向我院法律文秘、書記官、法律事務、司法警務四個專業2017年應屆畢業生定向招錄書記員考試在我院東區教學樓四樓大教室進行。此次廬陽區法院計劃面向我系定向招聘書記員11名；廬陽區檢察院計劃面向法律一系和警察系招聘書記員5名。學院領導對此次招聘考試工作高度重視。院長胡來龍、黨委書記張國昌多次過問本次招聘的組織宣傳工作和學生報名情況。合肥市廬陽區人力資源和社會保障局、廬陽區人民法院、檢察院等相關單位領導也蒞臨考試現場進行巡視。

 為適應審判、檢察工作需要，更廣泛地選拔優秀人才，此次書記員招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，考試出卷、監考、閱卷、面試等項工作均由廬陽區法院、檢察院委托第三方專業機構全程參與完成。據了解，本次我院報考法院書記員崗位的共有37位畢業生，法院書記員崗位的筆試、計算機漢字錄入能力測試、面試成績最終將按40%、30%、30%合成；報考檢察院書記員崗位的共有36位畢業生，檢察院書記員崗位的筆試、面試成績最終將按60%、40%合成。體檢、政審均合格的人員將按報考崗位分別在廬陽區法院網、廬陽區檢察院網予以公示。

此次定向招聘書記員考試，也是廬陽區法院第四次面向我系定向開展的招聘工作。在此之前，我系法律文秘專業和書記官專業已有28位畢業生被廬陽區法院先后三次組織定向考試招聘為司法輔助人員。由于警院“兩個能力，一個素質”的培養目標和警務化管理的嚴格要求，提升了我院畢業生的綜合素質，使得被招聘人員的工作能力大都得到了用人單位的一致肯定和好評。尤其是我系學生特有的中文亞偉速錄技能，更是對法院的庭審方式改革起到了非常重要的作用。

此次定向招聘考試不僅用人單位從法院拓展到了檢察院，而且畢業生所學專業也從法律文秘、書記官擴大到了法律事務、司法警務共四個專業。這一舉措不僅推動了我院畢業生對口就業工作，同時也進一步開創了學院與法院、檢察院等用人單位“學做融合，合作共贏”的良好局面。

                                                                         (王明霞)